作為傳統(tǒng)行業(yè)之一的鑄造行業(yè)，在即將到來的2016年，面對(duì)市場(chǎng)感到前所未有的危機(jī)感，除了當(dāng)下利潤(rùn)的多寡，更多的是對(duì)未來能否清晰把握焦慮。
作傳統(tǒng)鑄造行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是當(dāng)前不可逃避的問題，面對(duì)確關(guān)乎企業(yè)生死的轉(zhuǎn)型升級(jí)，很多鑄造人被阻擋在互聯(lián)網(wǎng)之外。
過去一直依靠傳統(tǒng)渠道和團(tuán)隊(duì)的鑄造企業(yè)，轉(zhuǎn)型談何容易。轉(zhuǎn)的動(dòng)嗎?很難。難在哪里?難在思維的固化和對(duì)新事物的接受能力。
傳統(tǒng)鑄造企業(yè)的高管年齡大了，思想跟不上時(shí)代的發(fā)展。
據(jù)某媒體調(diào)查中國(guó)傳統(tǒng)鑄造企業(yè)老板平均年齡在40歲以上，高管年齡在35歲以上，這些人在傳統(tǒng)營(yíng)銷領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富，但隨之而來的問題是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不精通。
鑄造企業(yè)改革的最大障礙就在這兩個(gè)人身上，40歲以上的，在傳統(tǒng)鑄造企業(yè)打工的高管，未來3年有可能面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，而且是大概率事件。
鑄造企業(yè)喊轉(zhuǎn)型升級(jí)，已經(jīng)喊了兩年了，但是企業(yè)轉(zhuǎn)型的矛盾和痛苦恐怕除了鑄造企業(yè)老板和高管，行外人是無法感同身受的。
當(dāng)智能手機(jī)人手一部，當(dāng)微信沖刷著人生的生活，作為鑄造企業(yè)的高管和老板，卻連最基本的電腦操作不了，甚至對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這種新事物持有懷疑，不信任，排斥心理。
小編想說，未來市場(chǎng)不淘汰你們還能淘汰誰?
一個(gè)企業(yè)，或者一個(gè)人，往往因?yàn)槭裁闯晒?，就往往因?yàn)槭裁词 ?
傳統(tǒng)鑄造企業(yè)家對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷心理沒底，面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這玩意兒，傳統(tǒng)鑄造企業(yè)家是拿不準(zhǔn)的，尤其很多老板手機(jī)上都沒有微信或者微博，他們對(duì)這東西感覺不到成就感，與新事物中間隔著一道墻。
互聯(lián)網(wǎng)既是一個(gè)渠道，也是一個(gè)工具?；ヂ?lián)網(wǎng)思維是一種新商業(yè)模式。小編在此想奉勸所有傳統(tǒng)鑄造企業(yè)人：不要用已知否定未知。
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，所有行業(yè)都不能置身世外，都必須轉(zhuǎn)型，作為傳統(tǒng)的鑄造行業(yè)更是如此，轉(zhuǎn)也得轉(zhuǎn)，不轉(zhuǎn)也得轉(zhuǎn)，倒逼轉(zhuǎn)型發(fā)揮威力，才是贏得市場(chǎng)的不二法寶。
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